奮斗當下，砥礪前行——滁州分公司召開2026年上半年經(jīng)營工作交流座談會
3月2日，滁州分公司召開2026年上半年經(jīng)營工作交流座談會，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體經(jīng)營人員、項目經(jīng)理和各部門負責人參加。
會議強調(diào)，面對2026年更趨復(fù)雜的市場環(huán)境和更高的目標要求，全體經(jīng)營人員必須保持清醒頭腦，堅持問題導(dǎo)向，主動下沉一線，在客戶拜訪、投標協(xié)同中錘煉專業(yè)能力；要以釘釘子精神狠抓落實，把每一份標書、每一次匯報、每一項履約都做到極致。隨后，與會職工結(jié)合自身崗位實際，逐一發(fā)言，既坦誠分享了項目洽談中的溝通技巧、履約管控中的高效經(jīng)驗，也直面短板不足，并立足崗位清晰闡述了2026年經(jīng)營工作具體想法、計劃，明確了工作重點與推進路徑，形成了“復(fù)盤找差距、交流促提升”的良好氛圍。
會議要求，一要細化區(qū)域經(jīng)營策略，針對不同項目精準施策、差異化推進；二要以現(xiàn)場帶動市場，打造標桿項目、樹立優(yōu)質(zhì)品牌，靠履約爭市場、靠管理保市場、用服務(wù)贏市場；三要深耕區(qū)域市場，加強與政府部門、客戶的溝通維系，建立長效合作機制；四是強化市場布局，加大滁州、馬鞍山等重點區(qū)域經(jīng)營人員投入，以縣、區(qū)為單位布點，破除“等靠要”思想，以釘釘子精神務(wù)實開拓市場。